Não pare de aprender, dizem os CIOs

<>O mercado de trabalho está saudável para os profissionais de TI, com alguns talentos mais valiosos do que outros, mas é aconselhável eles manterem-se actualizados em termos de competências.

Este é o conselho de veteranos das TI para os recém-chegados.

De 2.400 CIOs norte-americanos entrevistados pela Robert Half Technology, 50% disseram que o seu melhor conselho de carreira para novos formandos a entrarem no setor da tecnologia é a de manter a aprendizagem de novas capacidades e manter-se atualizado na sua área de conhecimento. Outros 17% dos entrevistados diriam a quem procura emprego pela primeira vez para aproveitar qualquer oportunidade que os possibilite meter “um pé na porta” com um empregador.

Outros conselhos sobre a carreira popular entre os CIOs inclui: estar pronto e disposto a trabalhar muitas horas (13%), participar em grupos sociais sobre a indústria e a encontrar um mentor (ambos com 8%).

“Os empregadores querem contratar pessoas atualizadas com o mais recente software, ferramentas e tendências – e  estes estão em constante evolução. Funcionários que podem atingir esse patamar com um mínimo de formação são muito procurados a qualquer nível”, disse John Reed, director executivo senior da Robert Half Technology, em comunicado.

O ambiente é saudável para a contratação de profissionais de tecnologia. Os números dos empregos em TI estão em alta, e os CIOs estão confiantes sobre orçamentos de contratação. Numa base ano a ano, o emprego tem crescido 3,2% desde Junho de 2013, acrescentando 144.200 trabalhadores às TI, segundo a TechServe Alliance.

Site: Midiacon
Data: 25/07/2014
Hora: ------
Seção: Carreira
Autor: ------
Link: http://www.computerworld.com.pt/2014/07/25/nao-pare-de-aprender-dizem-os-cios/