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Na última quinta-feira (12), empresários e diretores de empresas filiadas assistiram à palestra “Mediação de Conflitos em TI”, promovida pelo TI Rio em seu auditório.
Durante a apresentação, o advogado e especialista, Gilberto Martins de Almeida, traçou um breve histórico da Solução Alternativa de Conflitos em TI, fez um comparativo entre Arbitragem, Mediação e outros métodos e por final abordou as experiências e tendências das Mediações Empresariais e como implementá-la.
De acordo com Martins de Almeida, a mediação é hoje a alternativa mais rápida, eficiente, econômica e menos burocrática do que a via tradicional (judicial) para resolução de conflitos. Nela, duas ou mais partes recorrem a uma terceira pessoa imparcial, ou seja, o mediador, que terá a função de facilitar a comunicação entre os envolvidos.
O objetivo da mediação é sanar o conflito de forma a, se possível, chegarem a um acordo satisfatório para todos os envolvidos na disputa. Mas para isso, conforme salientou o especialista, é fundamental que as partes não percam o "time" da Mediação, ou seja, não devem deixar que a relação fique desgastada para só depois optar por esse método alternativo de resolução de conflitos.
Para o palestrante, a mediação é o método mais indicado para casos oriundos de relações continuadas ou cuja continuação seja importante porque possibilita a compreensão do conflito pelas partes, para que possam melhor administrá-lo e evitar novos desentendimentos no futuro.
Gilberto Martins lembrou ainda que caso seja esse o desejo das partes envolvidas, a solução conseguida no final de um processo de mediação pode ter força executiva (sentença) se for homologada por um juiz ou pode ter simplesmente o valor legal de um contrato jurídico.
Para você que não pôde participar do evento ou você que esteve presente, mas deseja rever a apresentação, em breve será divulgado um vídeo da palestra na íntegra. O Power Point preparado e utilizado pelo especialista já está disponível para download.
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