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“A busca e a atração de talentos através das redes sociais profissionais” foi o tema da palestra que o LinkedIn realizou nesta terça-feira, 12, no auditório do TI Rio. O encontro, ministrado por Evelyn Dias, Executiva de Contas do LinkedIn Brasil, contou com a participação de diversos empresários e profissionais de RH (Recursos Humanos) que puderam conhecer melhor os novos métodos utilizados pelas companhias em todo mundo para captação e atração de talentos.
Durante a palestra, Evelyn explicou como uma rede social profissional, em especial o LinkedIn, pode ajudar o RH das empresas a agilizar e otimizar o processo de recrutamento de profissionais, além de atrair novos talentos para o seu negócio. A executiva chamou a atenção para as principais vantagens de utilização da ferramenta: Redução de custos com ferramentas e consultoria; Auxilia na seleção dos candidatos mais bem qualificados; Aumenta a velocidade de contratação; Facilita o acesso a profissionais do mercado; e Proporciona maior assertividade nas ações.
De acordo com a representante do LinkedIn, as empresas precisam estar atentas em formas de atrair, engajar e se relacionar com o mercado para construir uma reputação positiva com os clientes e candidatos.
Na ocasião, a palestrante também explicou os modelos de maturidade de aquisição de talentos que cada empresa se encontra e destacou que é importante fazer essa identificação com antecedência, apresentou algumas soluções corporativas oferecidas pelo LinkedIn e expôs alguns cases de sucesso de empresas de pequeno e médio porte.
Para quem não participou do encontro ou deseja rever a palestra, em breve será disponibilizado um vídeo com o conteúdo na íntegra, além de uma entrevista exclusiva com a palestrante.
Para ter acesso aos slides da apresentação, clique aqui.
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