É possível o 'desemprego perturbar'?

A demanda por trabalhadores especializados em Tecnologia da Informação e Telecomunicações na América Latina irá superar a oferta de empregos até 2019. Segundo o estudo The Network Skills in Latin America, encomendado pela Cisco à IDC, faltarão 449 mil profissionais para preencher vagas abertas na região até o fim da década. O Brasil tem a maior lacuna de habilidades em rede da região: somente em 2015, o país teve um déficit de 195 mil profissionais capacitados e empregados em tempo integral, um número que deve diminuir para 161 mil até 2019. 

O estudo foi realizado em 10 países e analisou a disponibilidade de profissionais especializados em TIC na América Latina entre 2015 e 2019. A IDC realizou 760 entrevistas em oito países da América Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, República Dominicana, Equador, México, Peru e Venezuela. As entrevistas foram segmentadas por indústrias verticais e tamanho dos segmentos: governo, saúde, educação, telecomunicações, serviços financeiros, manufatura, varejo/ atacado, mídia / transmissão e editoras, viagem, transporte e distribuição, recursos e serviços em empresas com mais de 100 empregados.

No ano passado, houve uma defasagem de 474 mil profissionais de redes em toda a região e, embora exista um ligeiro decréscimo de 1,4% na demanda prevista em 2019, a evolução das infraestruturas e a digitalização têm representado novos desafios para as empresas.

No Brasil, o mercado brasileiro teve, em 2015, uma lacuna de 195.365 profissionais capacitados e empregados em tempo integral, diminuindo para 161.581 em 2019. Esses números representam um gap de 41% em 2015 e 35% em 2019, respectivamente – sendo que metade desses postos não preenchidos será para pessoas que entendam as tecnologias emergentes.

O estudo destaca que apesar do momento político e econômico, o setor de Tecnologia segue criando vagas, mas boa parte delas não consegue ser preenchida. Faltam profissionais qualificados e um dos maiores problemas é a atualização dos funcionários que estão no dia a dia das empresas. 

No 20º Congresso Mundial da Tecnologia da Informação, o WCIT 2016, que acontece de 03 a 05 de outubro, no Brasil, o tema emprego para TI estará em debate com um dos maiores especialistas do setor: David Nordfors, CEO e co-fundador da Innovation I4j para Fórum de Liderança de Empregos, em conjunto com Vint Cerf. 

Nordfors co-publicou "O desemprego Perturbar", uma visão do Fórum de Liderança do futuro do trabalho. Anteriormente, ele foi co-fundador e Diretor Executivo do Centro de Jornalismo para a Inovação da Universidade de Stanford, um conceito que ele cunhou em 2003. 

Tem formação em administração de política de ciência e inovação, com foco na posição multistakeholder, iniciativas multidisciplinares e introdução de novos conceitos e modelos. Em nome dos governos de Israel e da Suécia, ele projetou e supervisionou um novo modelo de colaboração binacional, o financiamento de vinte consórcios binacionais para a inovação de serviços móveis. Para mais informações sobre como participar do WCIT 2016, clique aqui.