Para qualquer um que considere seguir uma carreira em Tecnologia da Informação (TI), caminhos e oportunidades de emprego são abundantes. No entanto, a participação feminina na área continua abaixo do esperado no Brasil. É o que mostra uma análise feita pelo TI Rio.
O levantamento, com base nos dados da Relação Anual de Informações Anuais 2015 (RAIS), observou que hoje no Brasil as mulheres representam apenas 21% do total de profissionais contratados por empresas do setor de TI. Mesma média do Estado de São Paulo, que concentra 50% das vagas de TI do País. O destaque ficou por conta do Estado do Rio de Janeiro que apresentou um percentual um pouco acima da média nacional, com 22% de mulheres contratadas na área.
Quando se fala de empresas de outros segmentos, mas que também contratam profissionais de TI, os números já são mais positivos. A média nacional sobe para 23%, São Paulo se mantém estável com 21% e o Rio de Janeiro salta para 25% de mulheres contratadas.
A baixa participação feminina na TI não é uma exclusividade do Brasil, mesmo em países com o mercado mais amadurecido, como no caso dos Estados Unidos, a presença das mulheres no setor de tecnologia não ultrapassa 26%.
Vale destacar, também, que o levantamento utilizou como referência as ocupações e atividades econômicas que o TI Rio já utiliza em suas demais pesquisas.
A conclusão é que é preciso unir esforços para incentivar e despertar o interesse vocacional das mulheres pelas carreiras da Tecnologia da Informação e, consequentemente, reduzir essa diferença.
Texto e edição: Cristiane Garcia