Mais notíciasContratar as pessoas certas, reter talentos e engajar os funcionários não são tarefas fáceis. Para Manoela Leitão, Recursos Humanos do TI Rio, existem algumas dicas simples que você pequeno empresário pode adotar para melhorar as práticas na gestão de pessoas e a avaliação de desempenho de colaboradores é uma delas. Por meio dessa ferramenta de gestão, é possível analisar a postura profissional, o conhecimento técnico e a relação do colaborador com os colegas de equipe. Além de permitir o aprimoramento individual do empregado, esse exame é importante para o alcance de metas organizacionais e a identificação de pontos que precisam ser aperfeiçoados.
Assista a nossa segunda dica e descubra qual método de avaliação é o ideal para o seu negócio. Lembramos que toda quinta-feira tem uma dica nova!
Inscreva-se no TIRioTV e acompanhe nossa programação. E não esqueça de curtir o vídeo ou deixar um comentário!
Destaques
Comentários
