CIOs listam habilidades mais valorizadas nos recém-formados

26/05/2017

Uma pesquisa da consultoria Robert Half revela os perfis e habilidades mais valorizados pelos CIOs. No levantamento, os executivos citam uma série de interesses que aumentam o apelo de um candidato a emprego de nível básico. Entre eles estão desenvolvimento de site ou app (50%), desenvolvimento de jogos de videogame (24%) e participação em hackathons (17%), entre outras habilidades.

Os líderes de tecnologia também listam conhecimentos fora da área de TI que podem ser benéficas para candidatos a uma vaga. Matemática foi o principal conhecimento citado por 36% dos CIOs e 31% dos executivos de negócios e de marketing, seguido por marketing e negócios, citado por 31% dos líderes de TI, arte livre (22%) e psicologia (10%).

A Robert Half listou cinco dicas aos recém-formados que buscam por vagas de TI de nível básico:

1. Use redes sociais profissionais para se conectar com pessoas da indústria e solicitar entrevistas informativas para aprender mais sobre suas carreiras.

2. Em vez de enviar currículos, entre em contato com empregadores específicos que lhe interessam e personalize seu currículo de acordo com as necessidades da empresa.

3. Trace paralelos entre os seus passatempos preferidos e como você pode adicionar valor à empresa como empregado. Durante a sua entrevista, ressalte esses traços.

4. Destaque suas habilidades. Ao se reunir com potenciais empregadores, mostre como você colaborou em projetos e enfrentou desafios.

5. Não deixe que pequenos erros — como chegar atrasado a uma entrevista ou vestir-se de forma inadequada — comprometa a sua procura de emprego. Ao se reunir com recrutadores, venha preparado com cópias do seu currículo, um forte aperto de mão e exemplos do que você pode oferecer, caso seja contratado.

Para ler na íntegra a matéria que foi publicada no Computerworld, acesse o print screen abaixo.

Fonte: Computerworld
Data: 25/05/2017
Hora: 17h15
Seção: Carreira
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Link: http://computerworld.com.br/atencao-recem-formados-habilidades-com-apps-e-videogames-podem-ajudar-em-vaga-de-emprego