O candidato se comporta de uma forma muito semelhante. Ele descobre a empresa, começa a se interessar, evolui para um desejo que provoca a ação de buscar uma vaga de emprego. Se você reparar bem, essa ação se assemelha a de um consumidor em processo de comprar um produto.
Através dessa premissa, juntamente com a ideia de inbound, vinda do marketing, é que Kleber Piedade — CEO da Matchbox e empreendedor serial, fala do conceito de inbound recruiting, em artigo publicado no site Administradores.
Para ler o artigo publicado no Portal Administradores, clique no print screen abaixo.
Fonte: Portal Administradores
Data: 15/08/2017
Hora: 13h30
Seção: Variedades
Autor: Kleber Piedade
Foto: ------
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/cotidiano/o-que-e-inbound-recruiting-e-porque-ele-vai-mudar-completamente-a-forma-como-selecionamos-talentos/120826/