Especialistas dão quatro dicas para colocar sua carreira no rumo do sucesso

Analisar a carreira pode ser uma maneira interessante de observar o que precisa ser melhorando, dando assim o impulso necessário que faltava para sair da estagnação. Pensando nisso, a Computerworld ouviu profissionais de RH que deram quatro dicas para esse remanejamento em direção ao sucesso.

1: Elimine o que pode distrair, desviar o foco

Identifique as tarefas que você pode descartar. “Analisar a carreira tem tudo a ver com garantir que ações que você toma no dia a dia vão ajudá-lo em sua prioridade número 1, diz John McKee, fundador da John McKee & Associates”.

2: Aprenda a lidar com conflitos

Ignorar ou evitar  um colega ou um projeto difícil pode atrapalhar sua eficiência no trabalho, diz Daniel Markovitz, fundador da Markovitz Consulting. “A melhor forma não é virando as costas. As coisas vão ficar ainda piores”, enfatiza. "Se você está evitando uma situação desagradável, considere o alívio que você terá depois de tê-la resolvido", conclui.

3: Gerencie melhor o e-mail

Uma caixa de e-mail entupida de mensagens pode dar a impressão de que você tem mais para fazer do que realmente tem, ressalta Debby Stone, co-fundadora da Novateur Partners.

E-mails que não necessitam uma resposta imediata podem ser armazenados em uma pasta específica enquanto você responde mensagens mais urgentes. Para tirá-las do caminho, envie uma resposta rápida e padrão tal como “Obrigado pela mensagem. Retornarei assim que possível”, alerta Ana Weber, também consultora de carreira.

Posteriormente, armazene o e-mail em uma pasta chamada “não-lidas”, com um lembrete para analisá-las posteriormente.

4: Privilegie a produtividade

Bater papo é comum no ambiente de trabalho, mas socializar em excesso pode ser um empecilho quando você está tentando terminar alguma coisa. Para escapar educadamente de uma situação como essa, diga que você tem um prazo a cumprir e se ofereça para conversar em algum outro momento, como na hora do almoço, indica Ariane Benefit, fundadora da AgiliZen.

Não “cortar” um colega que emenda seções infindáveis de bate-papo pode minar a produtividade. Isso envolve inclusive evitar até mesmo passar perto daquele que já tem uma atração extra por um papo. “Às vezes você tem literalmente que evitar passar perto daquele espaço”, diz a executiva.

Texto com informações do Computerworld

Fonte: Computerworld
Data: 29/12/2017 
Hora: 09h52
Seção: Negócios
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