Graduações em TI obsoletas contribuem com a falta mão de obra qualificada

Apesar da contribuição da área de TI na queda da taxa de desemprego, os novos profissionais formados no Brasil encontram dificuldade de acompanhar a velocidade das mudanças existentes na profissão, graças ao advento de novas tecnologias. Esse cenário causa uma disparidade preocupante: ao mesmo tempo em que cresce o número de vagas disponíveis, faltam profissionais qualificados na área. E, as empresas que os encontram, têm dificuldade em retê-los devido à grande disputa no mercado pelos talentos.

Para David Pereira, vice-presidente de product engineering da Sage Brasil, há um descompasso no modelo de ensino brasileiro e um sério problema na formação dos alunos. “Os cursos de TI estão focados atualmente em tecnologias tradicionais e não dá tempo de um aluno se atualizar sobre um mercado que evolui tão rápido”, opina, acrescentando que faltam profissionais qualificados em gestão de projetos de TI, especificamente.

Para Daniel Hoe, diretor de marketing da Salesforce para América Latina, é preciso mudar o modelo educacional no País, mas existe também outra questão envolvida, de caráter cultural. “Ainda falta interesse das pessoas em ingressar na área de tecnologia”, ressalta.

Até 2022, devem ser criadas 195 mil novas vagas no País, enquanto no mundo a previsão é de que sejam gerados 3,3 milhões de empregos em TI no mesmo período, segundo pesquisa da IDC encomendada pela Salesforce.

Texto com informações do CBSI

Fonte: CBSI
Data: 31/01/2018 
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Seção: Variedades
Autor: Cláudio Florenzano
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Link:  http://www.cbsi.net.br/2018/01/graduacoes-em-ti-obsoletas-contribuem.html