Raio X do setor de TI: Médias salariais, benefícios, equipe e prioridades

O TI Rio (Sindicato das Empresas de Informática) realiza anualmente a Pesquisa de Recursos Humanos do Setor de TI do Rio de Janeiro. A pesquisa tem como objetivo traçar um panorama do mercado de TI e apresentar as melhores práticas com relação à remuneração e benefícios, além de apontar as tendências e os mais importantes parâmetros da área de Recursos Humanos adotados pelas empresas.

Na última edição, entre os destaques, a pesquisa mostrou que a crise econômica foi apontada como principal fator para aumento da rotatividade nas empresas (27%), se comparado a 2016 (15%). No que diz respeito à remuneração, houve uma redução na média salarial de quase todos os cargos analisados, com exceção do cargo de programador, que teve um crescimento de cerca de 10%.

Este ano, a Pesquisa de Recursos Humanos vai reavaliar as tendências e o posicionamento das empresas de TI e realizar um comparativo para apresentar às empresas um quadro detalhado para o ano de 2018.

Se você deseja que sua empresa participe desse processo e receba resultados específicos para utilizá-los como base para a política salarial, faça sua inscrição através do [email protected]. Informe seu CNPJ, Razão Social e telefone para contato. Para participar da pesquisa a empresa precisa estar em dia com suas contribuições.