O desempenho do seu colaborador é um reflexo do seu feedback

Como estamos ajudando nossos colaboradores a melhorar seu desempenho? As avaliações de desempenho o e os feedbacks estão cumprindo seu papel de ajudar profissionais a aperfeiçoarem suas habilidades? Em artigo publicado no Portal Administradores, Juliane Yamaoka, gerente da Efix, esclarece essas e outras dúvidas e fala sobre como a performance do funcionário é um reflexo do feedback do seu líder. A gerente da Efix chama a atenção ainda para a importância e os benefícios de oferecer um feedback honesto, assertivo  e com fundamento. 

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Texto com informações do Portal Administradores

Fonte: Portal Administradores
Data: 14/05/2018
Hora: 10h45
Seção: Negócios
Autor: Juliane Yamaoka
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Link: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/a-performance-do-seu-funcionario-e-um-reflexo-do-seu-feedback/124858/