Mais notíciasMais do que habilidades técnicas, o novo cenário da Tecnologia da Informação (TI) ligada a negócios exige diversas outras competências para que os profissionais se destaquem.
Atualmente, os profissionais de TI, principalmente os que exercem posições de liderança, têm sido exigidos de várias atribuições mais voltadas ao desempenho e performance do business da empresa do que somente as bases de operação da TI.
Mas o que um headhunter busca em um profissional do setor de tecnologia?
Para esclarecer quais são essas competências, Daniel de Paiva, sênior partner da Havik Innovate Executive Search - consultoria de recrutamento e seleção de talentos - listou 11 habilidades essenciais. São elas:
1. Trazer consigo capacidade para lidar com gestão de pessoas, dados e de projetos
2. Comunicar-se de forma eficiente, clara e direta
3. Amparar suas atividades, bem como as da equipe, no desenvolvimento de negócios (atuais e futuros)
4. Demonstrar prática em experimentos para que os riscos sejam controlados
5. Traços de Pós-Modernidade (um diferencial entre os profissionais de transformação), algo que será certamente um dos diferenciais do profissional a ser contratado
6. Conhecimentos técnicos para certificar-se de qual estrutura possui para mapear melhorias que darão suporte ao crescimento do negócio
7. Senso Crítico para diagnóstico de equipe, ferramentas e orçamento
8. Flexibilidade, responsabilidade e paciência, pois a rotina será baseada em resolver questões entre áreas, pessoas, prazos e valores envolvidos
9. Gestão do tempo (próprio e da equipe)
10. Visão analítica financeira, pois os investimentos em tecnologia são sempre muito relevantes e com margem de erro praticamente nula. Essa é uma característica de um perfil Econômico Utilitário, que sabe onde e como investir
11. Futurista, para manter-se conectado com todas as novidades e possibilidades que os estudo de futurismo apresentam e que podem ser inseridos no negócio, bem como para mapear as ameaças que esses estudos representem.
"Creio que esses pontos definem bem competências, habilidades e atitudes do atual profissional de TI que as empresas têm buscado, ou melhor, precisam para adequar sua base tecnológica ao negócio", finaliza Paiva.
Texto com informações do site Computerworld
Data: 18/07/2018
Hora: 10h25
Seção: Carreira
Autor: ------
Foto: Reprodução
Link: http://computerworld.com.br/11-habilidades-que-headhunters-buscam-em-profissionais-de-ti
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