O que as empresas de tecnologia buscam nos profissionais

Com passagem em diversas empresas de tecnologia e mídia, o vice-presidente de International Business Affairs da Audible (companhia da Amazon), Paulo Lemgruber, pontua três princípios de liderança, que considera como os mais importantes para conseguir uma vaga no mercado. Confira!

Obsessão pelo cliente:

“[Líderes] trabalham com determinação para conquistar e manter a confiança do cliente”, diz o site da Amazon.

Estar pronto para agir:

“Nós valorizamos a tomada de risco calculada.”

Entregar resultados

“Líderes focam nos fatores-chave para o seu negócio e os entregam com qualidade adequada e em tempo hábil.”

“Acho que qualquer empresa de tecnologia está procurando pessoas que tenham essas características”, destaca Paulo. Ele acrescenta uma outra característica vantajosa – e que também é protagonista de um dos princípios da Amazon – a curiosidade por conhecimento, relacionado ao trabalho ou não.

Segundo ele, quem está interessado na área de tecnologia deve fazer um esforço para saber as últimas tendências e conhecer os principais players.

* Com informações da Exame

Data: 22/10/18
Hora: 15h
Seção: Carreira
Autor: Suria Barbosa
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Link: https://exame.abril.com.br/carreira/o-que-as-empresas-de-tecnologia-buscam-nos-profissionais/