Passo a passo para uma startup se tornar um unicórnio?

Estudos mostram que a taxa de mortalidade de startups é de aproximadamente 75%. Os motivos são inúmeros, mas o que representa mais perigo, de acordo com a Fundação Dom Cabral, está relacionado ao número de sócios envolvidos. Quando a startup é composta desde o seu início por mais de um sócio, maiores suas chances de descontinuidade.

Roni Cunha, fundador e CEO da Orgânica Aceleradora, dedica todo o seu tempo para ajudar startups a prosperarem e chegarem ao nível de unicórnio, quando passam a ter valor de mercado de mais de US$ 1 bilhão. O executivo tem conhecimento de causa. Ele foi diretor de Marketing da Netshoes e acompanhou de perto a ascensão da companhia, que já levou para casa o troféu de maior e-commerce esportivo do mundo.

“Aprendi na marra como fazer a evolução exponencial de negócios e agora meu propósito é despertar empresas para a nova economia”, disse em apresentação no RD Summit, realizado na última semana em Florianópolis.

Propósito

O executivo revelou que o propósito tem a ver com dor e prazer. As pessoas não querem mais sentir dor e nessa toada que as startups estão achando seus caminhos e propósitos para atuar.

Cultura

Cunha define esse elemento como um conjunto de ‘mindsets’, separados por sete princípios:

1) Cultura do cliente. Aqui é preços pensar primeiro no cliente, fazendo aquilo que for relevante para ele, e não apenas para o seu negócio.

2) Sim, é possível. Enquanto todos podem dizer que não é possível, acredite no seu negócio.

3) O novo vem. Enquanto o mundo mudar, existem chances do pequeno e do grande se tornarem iguais.

4) Vamos errar. É inevitável.

5) Postura de dono. Ter postura de dono não significa trabalhar 24h, mas ter responsabilidade.

6) Viver no desconforto. Não se contente com o marasmo. Saia da zona de conforto.

7) Foco e obsessão. Nada cai dos céus. Empenhe-se e os resultados virão.

“Como é a cultura onde você trabalha? O quanto ela é orientada ao cliente?”, questionou o executivo promovendo uma reflexão sobre o tema.

Gestão

A maioria das startups tem cultura e propósito, mas peca em gestão, observou ele. De acordo com ele, o líder é o primeiro que deve tirar pessoas da zona de conforto. E a palavra-chave aqui é desafiar.

*Com informações do CIO

Data: 09/11/18
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Seção: Startups
Autor: Déborah Oliveira
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Link: https://www.itforum365.com.br/startups/qual-e-o-segredo-para-uma-startups-se-tornar-unicornio/