2009: menos vagas e salários menores

Os colaboradores de um quarto das empresas privadas de capital fechado (PHBs – privately held businesses) do mundo podem esperar um mau ano. O estudo "International Business Report (IBR)", da Grant Thornton International, representada no Brasil pela Terco Grant Thornton, mostra que 21% das empresas não darão aumento salarial aos empregados em 2009, e, pior, 3% delas querem reduzir os salários.

Das 7.200 empresas de 36 países ouvidas, apenas 10% mostraram-se dispostas a dar aumentos superiores à inflação, enquanto 54% vão repor apenas o índice. Em relação ao aumento de vagas, as tendências também não são animadoras: 50% das empresas pretendem manter o mesmo quadro de profissionais e 27% querem cortar postos de trabalho. Mas 23% das empresas devem aumentar seus quadros.

As previsões mais pessimistas são dos países da Ásia, onde 29% das empresas não pretendem aumentar os salários - em Taiwan, por exemplo, 72% dos empresários não darão reajustes salariais este ano. Os outros 10% darão aumento de acordo com a inflação ou um pouco mais.
Os empresários dos países nórdicos serão os mais generosos, pois 82% deles responderam que pretendem dar aumento igual ou superior à inflação – a média global para esta pergunta foi de 64%. A Dinamarca é a campeã de otimismo, com 91% das respostas positivas, seguida da Finlândia (89%) e Suécia (74%). No Brasil, onde foram ouvidas 150 empresas, 61% dos empresários disseram que vão aumentar o salário de acordo com a inflação, 20% pretendem dar reajustes maiores e 12% não vão dar aumentos. Além disso, 2% querem reduzir os salários.
Quanto as expectativas de emprego para o próximo ano, a maioria espera diminuir e não aumentar as equipes, sendo que a média global é de -4%, enquanto que em 2008 foi de +33%. As empresas mais otimistas estão no Vietnã (+60%), em Botsuana (+49%) e na Armênia (+35%). Entretanto, há países bem pessimistas, como o Chile (-33%), Hong Kong (-35%) e Espanha (-42%). Na pergunta, o índice do Brasil foi de +20%.

Site: B2B Magazine
Data: 05/03/2009
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Seção:Gente
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