Falta mão-de-obra qualificada em TI?

Os CIOs reclamam da dificuldade em encontrar profissionais, mas deveriam estar preocupados em buscar um novo perfil para suas equipes, com pessoas que reúnam conhecimento técnico e de negócio

A queda de interesse por cursos na área de computação tradicional e em programação já representa um consenso entre a comunidade educacional há algum tempo. Por outro lado, cresce a demanda por mão-de-obra qualificada em TI, o que gera um problema para as organizações.

De forma geral, faltam profissionais para o nível chamado intermediário. Ou seja, os CIOs reclamam da dificuldade de encontrar profissionais com boa formação nas áreas de computação e de programação. Contudo, vale destacar que essa demanda tende a diminuir à medida em que as áreas de TI trabalham com estruturas mais enxutas e tendem a terceirizar boa parte da gestão dos equipamentos e serviços.

Com base nisso, o que se vê é uma tendência de crescimento da demanda por profissionais de TI que reúnam conhecimentos diferenciados, em especial, aqueles que consigam fazer a ponte entre a tecnologia e o negócio. A partir disso, as organizações vão entender que suas demandas não estão mais nas escolas de computação ou de programação e, sim, podem vir de cursos não tradicionais em tecnologia, em especial, nas áreas de economia, gestão, ciências e computação.

Site: CIO
Data: 08/04/2009
Hora: 08h00
Seção:Gestão
Autor: Suzanne Adnams
Link: http://cio.uol.com.br/gestao/2009/04/08/falta-mao-de-obra-qualificada-em-ti/