Gestores de TI brasileiros buscam crescimento profissional no exterior

Dos executivos que foram buscar uma oportunidade no mercado internacional, 26% deles foram contratados por meio de headhunters de companhias de recrutamento brasileiras e 21% pelas próprias empresas do exterior

Em busca de melhor remuneração e oportunidades de crescimento profissional, executivos de TI brasileiros estão optando pelo trabalho fora do País. Pelo menos, é o que aponta uma pesquisa encomendada pela Impacta Tecnologia e realizada pela MBI Mayer&Bunge Informática. O levantamento - realizado com profissionais de 100 empresas de médio e grande portes - mostra que 53% dos entrevistados tiveram contato com pessoas que saíram do Brasil em 2009 para trabalhar no exterior. O último índice registrado, realizado em 2003, foi de 23%.

Dos profissionais que apostaram suas carreiras em terras internacionais, 26% foram encontrados por headhunters de companhias de recrutamento brasileiras e 21% pelas próprias empresas do exterior. Apenas 20% enviaram currículo com interesse em trabalhar em outro país.

Os principais fatores que contribuem para que os profissionais optem por fazer carreira fora do Brasil são maior remuneração - no topo da lista -, com 64% dos votos, seguida de oportunidade de crescimento, com 58%. O número de profissionais com disposição para emigrar não variou, mas a quantidade de pessoas que descartam a hipótese subiu de 3% para 11%.

Quanto aos destinos dos profissionais que buscaram uma oportunidade fora do Brasil, a maior parte deles foi para os Estados Unidos (50%), Canadá (18%) e Espanha (12%). Do total de profissionais ouvidos nas 100 empresas selecionadas, 87% deles ainda não trabalharam no exterior. Os demais 13% já tiveram alguma experiência em outros países.

Site: CIO
Data: 24/04/2009
Hora: 08h05
Seção: Carreira
Autor: ------
Link: http://cio.uol.com.br/carreira/2009/04/22/gestores-de-ti-brasileiros-buscam-crescimento-profissional-no-exterior/