Orientador Estratégico Online: inscrições até hoje!

Estão abertas até dia 17 de agosto as inscrições para o segundo tema do projeto Orientador Estratégico Online: “Avaliação de Desempenho”. Além do Manual Metodológico (passo-a-passo) disponibilizado no site, as empresas contam com grupo de estudo bimensal para implantação dessa política de RH. A consultora Elizabeth Messias, responsável pela Pesquisa Salarial realizada pelo SEPRORJ, orientará os interessados durante todo o processo. O projeto terá início em 31 de agosto.

Assim como o primeiro tema do projeto (“Plano de Cargos e Salários”), a “Avaliação de Desempenho” possui importância estratégica dentro das empresas, pois ajuda a alta direção a ter informações sobre aspectos que afetam diretamente a vitalidade da organização, dando subsidio para os ajustes necessários em seus planos estratégicos. Ela ajuda os gestores a identificar os pontos de maior relevância para o planejamento de suas ações visando melhorar o seu desempenho individual e o desempenho de suas equipes.

Portanto, o programa de “Avaliação de Desempenho” auxilia no discernimento para decisões relacionadas com aumentos de salário por mérito, promoções, treinamento e desenvolvimento, contratações e outros assuntos relacionados com gestão de pessoas. O que de forma direta, quando bem planejado, eleva a produtividade e os ganhos da empresa.