De acordo com especialista da Robert Half, caso os gestores de TI não consigam reverter rapidamente esse quadro de falta de mão-de-obra, correm o risco de comprometer a produtividade e a motivação dos profissionais
O reaquecimento da economia começa a revelar uma questão pouco agradável para os diretores de TI: suas equipes não estão preparadas para suportar os desafios previstos no pós-crise. Em linha com essa visão, uma pesquisa da empresa de recrutamento de executivos Robert Half, que ouviu 1,4 mil CIOs de todo o mundo, aponta que 43% desses profissionais consideram que seus departamentos estão subdimensionados – seja em número de profissionais ou de conhecimentos técnicos – para suportar a atual carga de trabalho.
Para o diretor-executivo da divisão de tecnologia da Robert Half responsável pelo estudo, Dave Willmer, essa carência profissional é um reflexo dos cortes radicais que as organizações fizeram em suas equipes para sobreviver à crise. Ainda de acordo com ele, se os gestores da área de TI não conseguirem reverter rapidamente essa situação, correm o risco de comprometer a produtividade e a motivação dos profissionais.
A vice-presidente do grupo de pesquisas com CIOs do Gartner, Lily Mok, ressalta que não existe uma expectativa de que as empresas invistam na expansão das equipes de TI. Por outro lado, a consultoria trabalha com a expectativa de que a área de TI assuma um papel cada vez mais estratégico para as organizações, o que tende a aumentar as demandas do CIO e do seu departamento.
Site: CIO
Data: 17/12/2009
Hora: 12h35
Seção: Carreira
Autor: ------
Link: http://cio.uol.com.br/carreira/2009/12/17/idgnoticia.2009-12-17.5988224324-1/