Não tem conta? Cadastre-se agora
Posse dos Conselheiros Municipais de Proteção de Dados Pessoais e da Privacidade, onde os representantes do TI Rio Sindicato das Empresas de Informática, Fernando Bourguy e Theonácio Carvalho, receberam o Certificado de Posse.
O TI Rio através da FENAINFO, solicitaram uma audiência com o Deputado Federal Arthur Lira (PP/AL), atual Presidente da Câmara dos Deputados, para discutir a urgência na tramitação do PL nº 334/23, que trata da continuidade da exitosa política de desoneração da folha de pagamentos.
O Senado adiou para a próxima terça-feira, dia 24 de outubro, a votação da desoneração da folha de pagamento. O Projeto de Lei 334/2023, que prorroga até 31 de dezembro de 2027 a desoneração da folha de pagamentos para 17 setores da economia, segundo o presidente do TI Rio, Benito Paret, é fundamental para assegurar o desenvolvimento tecnológico do país.
O TI RIO, através de sua Federação, tenta reverter os impactos da reforma tributária, que podem onerar os preços dos serviços.
Desenvolvida pela Fenainfo, em parceria com a Fenacon, a ferramenta é exclusiva para desenvolvedores de TI
Com a implantação do sistema, a transmissão das informações será feita de forma única e centralizada
O próximo passo é a abertura do ambiente de testes do programa
O cronograma foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda feira, 17/04
O TI Rio traz informações sobre o eSocial e chama a atenção dos desenvolvedores para um ponto que precisa ser iniciado o quanto antes
Nesse domingo, 22 de janeiro, o Sistema Publico de Escrituração Digital completou 10 anos.
Participe da pesquisa é rápida e totalmente online.
Jonathan Formiga, auditor Fiscal da Secretaria da Receita Federal do Brasil, destaca duas novidades do sistema que serão implantadas nos próximos anos, confira!
Como é o cálculo, no sistema de folha de pagamento que sua empresa utiliza, para achar o valor hora e o valor dia do empregado mensalista?
Dispõe sobre a aprovação de nova versão do Leiaute do eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.
O sistema pretende unificar o envio de informações pelo empregador ao governo em relação aos seus empregados.
O novo cronograma terá que ser fixado por meio de uma resolução do Comitê Diretivo do eSocial. E os técnicos esparam por mudanças pequenas e pontuais. É preciso estar preparado.
Novo prazo previsto, agora, é para o segundo semestre de 2017 e o ano base a ser contabilizado deve ser o de 2015, revela a Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis (Fenacon).
O eSocial não é tarefa fácil nem mesmo para as empresas que mantém internamente as atividades de RH e SST e nem para os escritórios de contabilidade.
Levantamento revela que as empresas não estão dando a devida importância à adequação ao novo regime. As que estão, reclamam do custo financeiro da mudança.
