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Aqui você encontrará as dúvidas mais comuns das empresas que desejam aderir ao Termo de Cooperação que amplia as formas de contratação de pessoas com deficiência (PCD’s) no setor de TI e possibilita uma maior inclusão social destes profissionais.
Proposta busca garantir acesso das pessoas com deficiência às diversas esferas da vida social, seja por meio de políticas públicas ou iniciativas a cargo das empresas. O texto aprovado prevê que empresas com 50 a 99 empregados terão de reservar uma vaga para esse grupo. Proposta ainda será analisada pelo Senado.
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Com o resultado em mãos, o TI Rio pretende elaborar um programa de capacitação específico para atender as carências apontadas pelas empresas durante o levantamento. Faça sua parte e responda ao questionário!
Elaboração de um novo projeto de capacitação de mão de obra e agendamento de uma reunião com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para solicitar aumento de prazo no cumprimento da Lei nº 8.213/91 - art.93, são alguns dos próximos passos que o TI Rio pretende dar para auxiliar as empresas.
MPT pediu à Justiça que a Executiva Recursos Humanos pagasse multa por descumprir Termo de Ajuste de Conduta, assinado em 2002
As contratações de PCDs deverão ocorrer paulatinamente, de modo que até julho de 2018 a empresa tenha 5% de seu quadro de pessoal composto por PCDs e beneficiários da Previdência Social.
Riosoft conclui curso de formação de programadores web com apoio do SEPRORJ e disponibiliza mão de obra qualificada para cumprimento das cotas obrigatórias.
Durante muito tempo, as pessoas portadoras de deficiência estiveram em situação de manifesta sujeição, que chegou a criar, até, condição de marginalidade.
