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Instituída em dezembro de 2011 a substituição da contribuição previdenciária de 20% sobre as folhas de pagamento, por um percentual sobre o faturamento das empresas de setores da economia mais geradores de emprego, é motivo de uma ida e vinda de leis, projetos e vetos, e de uma infindável discussão sobre os seus efeitos no equilíbrio fiscal das contas públicas, e principalmente sobe o déficit da previdência social.
Unir esforços para trabalhar pela estabilidade nas relações fiscais é um dos desafios das empresas de tecnologia da informação neste ano de 2024, segundo o presidente do TI Rio, Benito Paret.
O projeto que prorrogava a desoneração da Folha aprovado pelo Congresso Nacional foi vetado pela Presidência da República criando uma enorme insegurança para o futuro do setor de TI.
Posse dos Conselheiros Municipais de Proteção de Dados Pessoais e da Privacidade, onde os representantes do TI Rio Sindicato das Empresas de Informática, Fernando Bourguy e Theonácio Carvalho, receberam o Certificado de Posse.
A BraFIP visa administrar o desenvolvimento de Plataformas Tecnológicas brasileiras na área de TIC voltadas para a Internet do Futuro.
De nada vale ter um marketing maravilhoso, se o sistema de vendas e o financeiro da empresa não funcionam bem, por exemplo.
É prudente que profissionais cultivem habilidades demandadas. Melhor se esses conhecimentos continuarem requisitados em um cenário tecnológico em transformação.
Compilamos ferramentas online de ensino para quem busca ampliar horizontes tecnológicos por conta própria e sem gastar um tostão.
Para o Tribunal de Contas, houve alteração no crograma de desenvolvimento do sistema e que 'a demanda de acesso foi subestimada', o que provocou as falhas no final do ano passado. TCU exige do Fisco a apresentação do modelo de gestão do programa governamental.
Afirmação é do levantamento da Page Personnel.
O Brasil está atrás apenas dos Estados Unidos, Índia e Suíça.
Existe uma linha tênue entre metas ousadas e planos mirabolantes.
Fique por dentro de como ficará o nosso expediente durante as festividades.
Segundo levantamentos internos, feitos com departamentos de Recursos Humanos (RH), 70% do tempo do profissional de Recrutamento e Seleção é ocupado procurando, triando e agendando entrevistas com candidatos.
Estudo da CompTIA sustenta que as aplicações e a infraestrutura em nuvem conquistaram os gestores de Tecnologia.
Chamada de "brainprint", tecnologia poderia ser usada para substituir senhas em casos de segurança de alto nível.
Empresas precisam entender como sistemas antigos funcionam, se podem ser atualizado e como se comunicam com outras tecnologias.
E se a administração pública se envolvesse com os cidadãos como os times se envolvem com os torcedores?
Você é capaz de distinguir a diferença entre esses dois tipos de profissionais?
